L'agence OMNIVIA
Une agence d'assurance qui n'assure que des entreprises, à partir de 20 salariés, et qui le dit avant d'expliquer ce qu'elle sait faire.
Une structure qui n'assure que des entreprises
OMNIVIA est une structure à part entière, juridiquement distincte et autonome, constituée pour le seul marché des entreprises. Nous ne travaillons ni le contrat automobile individuel, ni l'habitation, ni l'assurance de personne à titre privé. Notre activité se limite aux sociétés, et à l'intérieur de ce périmètre, à celles qui emploient au moins vingt salariés.
Ce choix n'est pas cosmétique. La protection sociale d'entreprise demande de lire des conventions collectives, de rédiger un acte fondateur qui tienne devant l'URSSAF, de savoir qu'un régime collectif se prépare six mois avant son échéance et de chiffrer un passif social avant qu'il ne pèse sur la trésorerie. Ces réflexes ne se construisent pas en traitant quelques dossiers collectifs par an entre deux contrats de particuliers.
Notre statut : agent général AXA
Nous sommes agent général d'assurance, immatriculé à l'ORIAS, mandaté par AXA pour distribuer sa gamme entreprise. La réglementation impose de le dire avant toute souscription : notre conseil n'est pas fondé sur une analyse impartiale du marché, mais sur ce mandat, dont l'identité de la compagnie fait partie.
Nous ne sommes pas AXA : ni filiale, ni établissement, ni service de la compagnie. La mention « by AXA » signale la relation de mandat, avec l'accord d'AXA. Nous ne cherchons pas à entretenir l'ambiguïté sur ce point, y compris quand elle nous servirait.
L'avantage tient à la profondeur : une seule gamme connue en détail plutôt que dix survolées, un accès direct aux équipes de souscription et de gestion, et une continuité de la relation. Le tarif est celui de la compagnie, sans frais d'intermédiation ajoutés : nous sommes rémunérés par des commissions incluses dans la prime, jamais par des honoraires. La limite est symétrique et nous l'annonçons au premier rendez-vous : nous ne pouvons pas placer votre contrat ailleurs.
Nous détaillons cette comparaison sans caricature sur notre page consacrée à ce que change un agent général AXA, y compris les lignes sur lesquelles notre compagnie n'est pas la mieux placée.
Notre méthode en trois temps
Nous ne commençons jamais par une proposition. Nous commençons par lire ce qui existe déjà, parce que c'est là que se trouvent les écarts, et parce qu'une proposition faite sans cette lecture n'est qu'une plaquette.
Étape 1
Audit des contrats en place
Nous lisons vos contrats existants ligne à ligne : garanties réelles, plafonds, exclusions, franchises, échéances de résiliation. Le livrable est une cartographie de ce qui vous couvre et de ce qui ne vous couvre pas.
Étape 2
Construction de la couverture
Nous reprenons les écarts identifiés, arbitrons les niveaux avec vous et faisons tarifer les garanties par la compagnie. Vous décidez sur des propositions comparables, pas sur des plaquettes.
Étape 3
Suivi annuel et accompagnement des sinistres
Un point de révision par an, une mise à jour à chaque évolution d'effectif ou d'activité, et un interlocuteur unique qui suit vos déclarations de sinistre jusqu'au règlement.
Notre périmètre d'intervention
Notre seuil d'entrée est de vingt salariés. En dessous, les arbitrages de protection sociale se traitent le plus souvent par des contrats standardisés, et d'autres circuits sont mieux placés que nous. Il n'y a en revanche aucune limite haute : PME, ETI et groupes relèvent des mêmes familles de contrats, avec des enjeux de montants et de coordination différents.
Nous intervenons sur toute la France. L'essentiel du travail se fait à distance ou dans vos locaux selon les étapes, et la localisation de l'agence n'emporte aucune conséquence sur la qualité du suivi d'un régime collectif ou d'un contrat de dommages.
Nos engagements de service
- Un interlocuteur unique, de la première lecture de vos contrats au suivi de vos sinistres. Pas de transfert vers un service anonyme après la signature.
- Un audit écrit, remis et conservé par vous, que vous décidiez ou non de travailler avec nous.
- Un point annuel de révision, et une mise à jour à chaque évolution d'effectif, d'activité ou de site.
- Le refus assumé de vendre ce qui ne sert pas. Quand une garantie fait double emploi avec un contrat existant, nous le disons plutôt que de l'ajouter.
- Aucun avis client publié. Nous ne mettons en ligne ni note, ni témoignage, ni étoile. Les références se donnent en rendez-vous, avec l'accord des entreprises concernées.
Sur ce dernier point, la position est délibérée. Le secteur de l'assurance professionnelle se prête mal aux avis publics : les dossiers sont confidentiels, les montants aussi, et un témoignage anonymisé n'apporte aucune information vérifiable. Nous préférons ne rien afficher plutôt qu'afficher quelque chose d'invérifiable.
Questions fréquentes
Intervenez-vous partout en France ?
Oui. Un régime collectif de santé, de prévoyance ou d'épargne se pilote aussi bien à distance qu'en présence, et nous nous déplaçons pour les étapes qui le justifient : la restitution d'audit, la présentation aux instances représentatives du personnel, la réunion d'information des salariés.
Travaillez-vous avec l'expert-comptable de l'entreprise ?
Volontiers, et c'est souvent souhaitable. Le traitement social et fiscal des contributions patronales, le forfait social et la fiscalité des dispositifs de retraite relèvent de sa compétence, pas de la nôtre. Nous produisons les éléments techniques, il valide les conséquences comptables.
Que se passe-t-il si mon audit conclut que mes contrats sont bons ?
Nous vous le disons et nous vous remettons quand même le document. C'est arrivé, cela arrivera encore. Un audit dont la conclusion est connue d'avance n'a aucune valeur, et une entreprise correctement couverte n'a aucune raison de changer.
Publiez-vous des avis clients ?
Non. Les dossiers d'assurance d'entreprise sont confidentiels, les montants aussi, et un témoignage anonymisé n'apporte rien de vérifiable. Les références se donnent en rendez-vous, avec l'accord des entreprises concernées.
Un premier échange, sans engagement
Trente minutes suffisent à savoir si nous sommes utiles sur votre situation. Si nous ne le sommes pas, nous vous le dirons à ce moment-là.